Samenstelling Raad van Bestuur
De door de Vlaamse regering aangewezen leden van de Raad van Bestuur kunnen maximaal drie bestuurders coöpteren, op basis van aantoonbare expertise inzake het mediabeleid of het bedrijfsbeleid.
De Raad van Bestuur kiest onder zijn leden een voorzitter en een ondervoorzitter.
- Voorzitter: Luc Van den Brande
- Leden: Marc De Clercq, Rudi De Kerpel, Hilde De Lobel, Eric Defoort, Eric Deleu, Jozef Deleu, Thérèse Deshayes, Claude Marinower, Chris Reniers, Annelies Van Cauwelaert, Valerie Van Peel
- Gemeenschapsafgevaardigde: Caroline Pauwels
- Gedelegeerd Bestuurder: Piet Van Roe
- Secretaris: Hilde Cobbaut
Bevoegdheden Raad van Bestuur
- het vastleggen van de algemene strategie van de VRT.
- het nemen van de beslissingen over aangelegenheden met strategisch karakter. Een aangelegenheid heeft een strategisch karakter indien ze een belangrijke impact heeft op het handelen van de VRT in de Vlaamse samenleving of op het medialandschap. De Raad van Bestuur beslist over het strategisch karakter van een aangelegenheid.
- het goedkeuren, namens de VRT, van de beheersovereenkomst alsook van elke wijziging ervan.
- het goedkeuren van het jaarlijks ondernemingsplan en van strategische meerjarenplannen die de doelstellingen en de strategie op de halflange termijn vastleggen. Het jaarlijks ondernemingsplan bevat onder meer het algemene programmabeleid, de strategie inzake communicatie en public relations, de raming van de inkomsten en uitgaven en van het personeelscontingent.
- het opmaken van de inventaris en de jaarrekening met de balans, de resultatenrekening en de toelichting, alsook het opstellen van het jaarverslag.
- het goedkeuren van de regels betreffende de aanwerving en de rechtspositie van het personeel.
- het aanstellen en ontslaan van de leden van het directiecomité, op voordracht van de gedelegeerd bestuurder.
- het uitoefenen van toezicht op de gedelegeerd bestuurder wat de uitvoering van de beheersovereenkomst, het ondernemingsplan en de beslissingen van de Raad van Bestuur betreft.
- het bemiddelen van personele conflicten binnen het directiecomité
- het beslissen over deelneming van de VRT aan vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden.
- het beslissen over de oprichting van vennootschappen door de VRT.
- het toezicht op de werking en de resultaten van de vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden.
- de aanwijzing van de vertegenwoordigers van de VRT in de bestuursorganen van de vennootschappen, verenigingen en samenwerkingsverbanden.
- het bijeenroepen van de algemene vergadering en het vaststellen van de agenda.
- het opstellen van het kader waarbinnen de VRT merchandising- en nevenactiviteiten uitoefent.
De beslissingen van de Raad van Bestuur worden genomen op initiatief en op voorstel van de gedelegeerd bestuurder, de voorzitter van de Raad van Bestuur of ten minste een derde van de leden van de Raad van Bestuur.
De Raad van Bestuur en de Gedelegeerd Bestuurder leggen in onderling overleg, en in overeenstemming met de bepalingen van de decreten en statuten in een 'VRT-Charter Deugdelijk bestuur' de wijze vast waarop zij hun bevoegdheden uitoefenen.